A可信度
B效度
C信度
D精确度
由评价者通过对评价对象日常工作情况的观察,将其在工作中表现出来的工作能力记录下来的绩效评价方法是()
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由评价者通过对评价对象日常工作情况的观察,将其在工作中表现出来的工作态度记录下来的绩效评价方法是()
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目前对绩效界定的三种观点中,认为绩效是员工在完成工作过程中表现的一系列行为特征。此观点是()
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勒温把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为专制型和民主型两种。
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社会心理学家莱温以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端工作作风分为三种类型,其中论述错误的是()。
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医疗保险在实践中表现出来的自身固有的特点包括()。
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人们在不同类的活动中表现出来的共同能力是专业能力。
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在软件危机中表现出来的软件质量差的问题,其原因是()
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“人类的需要彼此关联且都是在人与人的关系中表现出来的”。这个观点属于与团体工作相关的()的基本假定。
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