卓越绩效标准的核心价值观包括（）

被世界各国普遍认可的卓越绩效模式提出了追求卓越绩效企业应该遵循的核心价值观。包括：远见（）、顾客驱动的卓越、培育学习型的组织和个人、建立组织内部与外部的合作伙伴关系、灵活性和快速反应、关注未来、促进创新的管理、基于事实的管理、社会责任和公民义务、重在结果和创造价值和（）。

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GB/T19580—2004《卓越绩效评价准则》国家标准的评价要求包括（）等七个方面。

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绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于（）

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下列销售代表的绩效评价标准中属于卓越标准的是（）

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卓越标准的设置主要目的是识别角色榜样，提供努力方向，是否达到卓越标准的绩效信息主要用来决定（）

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在绩效评价中，（）的主要特点是在设定绩效指标时同时考虑两类标准：基本标准和卓越标准。

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GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准有助于组织（）。

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GB/T19580—2004《卓越绩效评价准则》国家标准的主体内容是（）。

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ISO9000族标准是一个符合性标准，而卓越绩效标准是一个成熟度标准。（）

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