单选题
A以技术为基础的薪酬制度
B市场定价法
C工作评价法
D以能力为基础的薪酬制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
适用于技术工种工人的职能型工资制是（）
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技术等级工资制，或称技能等级工资制。适用于技术工种的工人。
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生产记录法一般适合于实行（）制工资的一线工人。
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技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。
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生产工人的激励计划一般分为（）和计时工资制。
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适用于企业职能管理类人员的工资制是（）
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效率工资理论认为，生产率决定于工资率，工资提高将导致工人生产率的提高。
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工资等级是工人技术水平和工人技术熟练程度的标志，其数目多少是根据生产技术的复杂程度、繁重程度和工人技术熟练程度的差异规定的。
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流水作业的生产工人工资属于（）。
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