技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。

岗位工资制形式中，（）适用于专业化、自动化程度较高、流水作业、工种技术比较单一、工作物等级比较固定的工种。

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适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是（）

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适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（）。

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技术等级工资制，或称技能等级工资制。适用于技术工种的工人。

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适用于产品种类单一、标准化程度较高的大规模生产产品的供应链是（）。

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柔性制造系统是柔性制造技术的具体体现，是适用于少品种、大批量生产的具有高度柔性和高自动化程度的制造系统。

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结构工资适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种，如纺织工业。

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适用于生产性工人的工资制是（）

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一般而言，小批量生产的产品种类较多，自动化程度较低，其典型的排序方法是（）。

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