态度是个体对人或事物所持有的一种持久而一致的心理反应倾向。

个体对人对事所持有的一种具有持久而又一致的心理和行为倾向是（）。

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在个性心理中，（）是指个体在和客观现实交互作用的过程中，对事物所持有的看法、态度和倾向。具体包括需要、动机、兴趣、爱好、态度、理想、信念、价值观等。

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个体对外界事物的一种较为持久而又一致的内在心理和行为倾向是指（）。

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（）是指个体对外界事物的一种较为持久的而又一致的（）和行为倾向。

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（）是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

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对组织成员所持有的态度进行评估，确定组织成员之问在认知方面的差异，以及解决这些差异的一种工具是指（）

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（）是指个体对某一对象所持有的评价和行为趋向。或者说，是一种带有评价性与感情倾向性的主观感受与意识状态。

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态度是指个人对某一对象所持有的评价与行为倾向。一般来说，态度由以下因素构成（）

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学者们根据研究意图的不同，对工作满意度下了不同的定义。其中，一种定义认为，工作满意度是一个单一的概念，是对工作本身及有关环境所持有的一种态度或看法，是对其工作角色的整体情感反应，不涉及工作满意度的面向、形成的原因与过程。这一定义属于（）。 

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