一个人对他能胜任一项工作的信心，被称为（）。

在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为（）。

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支持群体的目标、能够提高群体的工作绩效、具有建设性的冲突，这是一种有益的冲突，通常被称为（）。

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作为从一种工作过渡到另一种工作之结果的失业被称为（）。

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在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）。

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以下哪项被称为管理的客体？（）

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下列哪项被称为数字化的计划？（）

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在决策中，“小中取大”法又被称为（）。

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一个人的自尊远比别人对自己的尊重重要。（）

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企业品牌和中间商品牌之间展开的激烈竞争，被称为（）。

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