依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）

依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）。

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我国《劳动法》规定，在用人单位内，（　）劳动争议调解委员会。

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根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　），用人单位可以随时解除劳动合同。

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我国《劳动法》规定，用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工（）。

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劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位（）。

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我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（）

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在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的（　）、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

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用人单位不得克扣劳动者的工资，但是，在下列（　）情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资

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