单选题
A人力资源的基本点
B人力资源
C人力资源的数量
D人力资源的质量
正确答案
答案解析
略
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员工开发的培养目标的着眼点是什么？
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培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节，也是其他培训与开发活动的前提和基础。
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人力资源开发与管理的目标和任务是（）。
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人力资源开发与管理的目标任务是什么？（）
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人力资源开发是依据员工需求与组织发展目标对员工进行的一种短期的人力资源投资活动。
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我国人力资源开发与管理的目标和对策主要有哪些？（）
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培训是人力资源开发的主要手段，也是唯一手段。
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一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是是唯一的手段。
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