由卡特尔根据人格特质说观点，采用因素分析的方法编制而成的人格测量表，其名称为（）

卡特尔16项人格因素问卷的适用人群是（）

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卡特尔16种人格因素测验属于标准化测验。

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卡特尔（）种人格因素测验是由美国人格及能力测验研究所的卡特尔教授创立的。

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卡特尔16种人格因素测验是美国心理学家卡特尔经过多年的研究，运用一系列严密的科学手段研制出的量表。我国专家经过试用认为，卡特尔16因素测验具有（）

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岗位规范书要求的个人特质因素，应根据具体岗位而具体确定其实际内容。

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16PF人格测验；是由（）人格及能力测验研究所的卡特尔教授创立的

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艾森克认为人格的三个最基本的因素是（）。

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在岗位职务描述中，根据工作特质模型，任何工作都可以用核心任务唯独来描述，具体内容是：（）。

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投射法心理测验是以某种心理分析的人格理论为依据的、该人格理论的提出者是（）

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