满足地位需要的行为不包括（）。
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满足成就需要的行为可以是（）。
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满足地位需要的行为可以是（）。
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满足亲和需要的行为可以是（）。
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（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。
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工作设计需要考虑的因素中，不包括（）
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人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（）。
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费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。
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什么是“营销近视症”？为何说顾客需要的不是“产品”而是“满足”？
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