培训的有效性，基础在于教材的（）

示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面

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企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。

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培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

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培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

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培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其本身的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

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培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

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选用培训教材时，应依据（）确定培训教材。

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培训教材和培训课程之间的关系是：（）。

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培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作

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