在医院文化与医院精神文明的建设中，医院管理者所起的作用相同。
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医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等，可以影响医院经营管理战略的发展方向。（）
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医院精神是指医院在管理过程中提升出来的世界观和方法论，是医院在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。（）
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医院精神文化包括（）、（）、（）、（）和医院风尚等。
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医院精神在医院文化中居于高层面的地位。
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医院精神表现为医院全体员工或多数员工共同的（）。
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医院环境是一门研究价值观念、医院精神整合关系的科学。
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试述医院精神建设的意义。
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医院精神
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