把（）变作团队成员的共同愿景来提升团队的凝聚力。

团队成员的专业智慧、判断力和事业愿景属于（）的范畴。

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把各种工作领域具有不同知识、技能的员工组合起来识别和解决共同的问题，团队的成员通常来自几个部门，其任务是解决需各个部门共同协作才能解决的问题。这样的团队是（）

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圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础；自我超越和建立共同愿景这两项修炼（）的张力；系统思考是核心。

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维护团队的共同意识，能够使团队成员之间的交流得到改善。

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团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中（）的优势。

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团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作优势中的（）。

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如何更加高效的提升完备职能团队成员的融合速度？（）

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（）是一种真正独立的团队，团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。

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一个成功的领导团队，必须使每个领导成员具有共同的（）

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