判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
我国《劳动法》第33条第2款规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，则不用签。”
判断题查看答案
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）
多选题查看答案
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。下列关于集体合同的理解不正确的是?
不定向查看答案
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求用人单位承担责任。
单选题查看答案
根据《劳动合同法》第51条的规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者（）讨论通过。
单选题查看答案
根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（）。
多选题查看答案
我国实行集体合同制度的意义？
简答题查看答案
集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。
判断题查看答案
试述集体合同与劳动合同的区别。
简答题查看答案