A职工之间发生的争议或纠纷
B职工与本企业之外的单位发生纠纷
C职工与本单位之外的个人发生纠纷
D企业行政与职工之间发生的纠纷
下列属于劳动保护措施的是()。
单选题查看答案
下列因素属于劳动过程因素的是()。
单选题查看答案
劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象,具体表现为()。
多选题查看答案
劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象,具体表现为()。
多选题查看答案
下列不包括在劳动保护措施项目名称表中的是()。
单选题查看答案
从现象之间的联系来分析现象总变动的因素影响的分析方法,称为()。
单选题查看答案
生产合格产品的劳动时间消耗量规定的数量标准,称为()。
单选题查看答案
企业人力资源期末人数就其性质来说属于时点现象,因此被称为()。
单选题查看答案
劳动者在生产过程、劳动过程、生产环境中,影响劳动安全与劳动卫生的种种因素的集合体,称为()。
单选题查看答案