判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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无效劳动合同所引起的赔偿责任主体只能是用人单位，而不会是劳动者。
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为保障用人单位的用工自主权，《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是（）
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对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为，工会有权（）。
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下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是：（）
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我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权（ ）。
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（）是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后，用人单位依法负有义务而向劳动者一次性支付的一定数额的费用。
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劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?
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劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷，不属于劳动争议。
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（）是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。
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