西方统计领导者的特质比较稳定的排在前四的不包括（）。

詹姆斯·库塞基和贝瑞·伯纳斯认为，排在前四位的领导品质是（）

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关于领导者的特质，在西方问卷调查中排在第一位的是（）。

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对企业中层管理人员品德素质要求中，排在前五条中的不包括（）。

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要求考评者根据某一考核因素或绩效标准，一般是总业绩，将所有被考评者按照业绩从高到低进行排列，业绩最高的被考评者排在最前面，业绩最差的排在最后的一种考核方法叫（）。

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不同的时代对领导者的素质有不同的要求，但领导者的素质是比较稳定的。

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根据库赛基和博斯纳的领导品质调查，属于前四位的领导品质是（）

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传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。

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传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质（）。

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领导者与众不同的特质有（）。

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