单选题
A铁路运输企业
B城市公交企业
C建筑企业
D港口企业
正确答案
答案解析
略
相似试题
适宜实行工资总额同工作量挂钩的主要有（）、（）、（）、（）等。
填空题查看答案
全国性的公司和计划单列的企业集团原则上实行工资总额同（）挂钩办法。
填空题查看答案
工资总额同实物量、工作量挂钩办法包括（）、（）。
填空题查看答案
工资总额同价值量指标挂钩办法包括（）、（）、（）、（）。
填空题查看答案
工效挂钩的形式：工资总额与企业上交税利挂钩、（）、工资总额与产量挂钩、（）、工资总额与创汇额挂钩。
填空题查看答案
当企业实行计时工资制时，其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的；但当职工的工作时间超过正常水平，企业须按规定支付加班工资，且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例关系。那么上述这种工资成本属于（）。
单选题查看答案
全国性公司、计划单列企业集团，无论实行何种工资调控方式，其工资总额的增长要严格遵循（）
单选题查看答案
系统比例法则是挂钩的工资总额低于挂钩的经济效益指标的增长幅度，一般规定为（）。
填空题查看答案
按照系数比例法的规定，挂钩的工资总额增长幅度应低于挂钩的经济效益指标的增长幅度，一般规定系数比例为（）。
单选题查看答案