A兴趣、活动和奖励
B刺激、进步和成就
C强度、方向和持续性
D意识、努力和结果
E兴趣、方向和持续性
一般而言,动机是指个体为了达到一个目标而付出的努力。()
判断题查看答案
谁提出,为了实现某个目标而努力工作的意愿是工作动机的一个主要来源?()
单选题查看答案
领导者运用组织权责,发挥领导权威,领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的()。
单选题查看答案
群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多工作必须通过协同努力才能完成。这体现了个体在群体中的()
单选题查看答案
为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()。
单选题查看答案
为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()
单选题查看答案
()是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。
填空题查看答案
绩效考核指标设计的可达成原则是指设计的绩效目标是在员工付出努力的情况下是可以实现的。
判断题查看答案
协调就是将独立的个体和单位的活动整合到为实现共同的目标而齐心努力的活动中去,如果没有协调这些不同的个人努力可能就会产生裂痕,管理协调活动通过统一组织中不同个人和部门的活动实现群体的效能。协调工作应遵循哪些原则?()
多选题查看答案