群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多工作必须通过协同努力才能完成。这体现了个体在群体中的（）

非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式群体。这种看法是对的吗？为什么？

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非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式群体。这种观点是对的吗？为什么？

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如果一个领导者主要关心的是完成群体的任务，密执根大学研究就将他定义为（）

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群体的主要精力集中在群体发展的（）阶段，从相互认识和了解进入完成当前的工作任务。

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为了实现组织的目标，领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有（）

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组织中为了完成任务而组建项目团队的原因包括下面（）

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为完成某项工作任务而组织起来的群体是（）。

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（）领导认为下属是实现目标或任务绩效的工具，群体任务的完成情况是领导行为的中心。

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倾听并不是被迫要完成的任务，应该积极主动的投入其中，因为它有许多益处，但是不包括（）。

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