用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分45%的经济补偿金。
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用人单位支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的,企业需要支付劳动者经济补偿金,其标准是:根据劳动者在单位的工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,但最多不超过6个月。
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最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。
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一般来说,最低等级工资标准高,工资等级表的幅度应()
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在工资高于边际生产率的情况下,政府将通过“最低工资”在一定程度上矫正市场的偏差。用人单位应严格遵守最低工资规定。
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一般而言,公务员的工资水平往往处在社会平均工资的中等偏下水平。
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企业在确定和调整最低工资标准的时候,一般应当综合参考()。
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一般而言,公务员的工资水平往往处在社会平均工资的中等偏上水平。
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一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高()
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