A用人单位代扣代缴的个人所得税
B法院判决、裁定中要求代扣的抚养费
C法院判决、裁定中要求代扣的赡养费
D法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
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下列情形中,用人单位可以依法终止劳动的情况有()
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根据我国《劳动合同法》第四十条的规定,有下列()之一的,用人单位可以和劳动者协商变更工作岗位,如果劳动者拒绝变更,则用人单位可以依法解除劳动合同并支付相应的经济补偿。
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用人单位可以从职工的工资中代扣的费用有哪些?
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下列情况中劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动者工资及经济补偿,并可责令其支付赔偿金的有()
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金()。
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用人单位劳动标准是否合理的判断依据是经济效益的情况,可以使用哪些方法来判断()。
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调查用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些?
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分析用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些?
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