用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当（）原用人单位的工伤保险责任。
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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对（）进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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《工会法》规定，职工认为企业侵犯其（）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。
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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，对从事接触职业病危害作业的劳动者和职业病人如何安置处理？
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危险化学品单位发生危险化学品事故造成（）、（）的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，依法（）其财产，用于赔偿。
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对发生重大、特别重大安全责任事故其负有主要责任的煤矿，应当撤销其重要负责人的资格证，且其主要负责人（）不得再取得煤矿企业主要负责人安全资格证，也不得在担任任何煤矿的矿长。
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矿山企业召开讨论有关安全生产的会议，应当有工会代表参加，工会有权（）。
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企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律法规，要求重新处理时，企业应当怎么办？
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