客户细分要从区分消费者的不同（）出发。
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企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于（）。
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下列哪些属于精神层次的企业文化？（）
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解决团队老化的关键是（）
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（）的问题是解决团队老化的关键。
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对团队的四种误解，哪项不符合（）
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（）是团队中的“老黄牛”，但应变能力不强，墨守成规。
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家庭教育对于人的一生至关重要，对于团队精神的培养，家庭教育最主要是对什么的培养（）。
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一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力，英文简写为（）。
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