A应用性研究
B理论性研究
C预测性研究
D描述性研究
E因果性研究
按照研究目标,可以把组织行为学的研究分为()。
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按应用的(),可以把组织行为学的研究分为理论性研究、应用性研究、服务性研究和行动研究四类。
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按研究目标,组织行为学的研究可以分成()。
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按照研究可控性为原则可以把组织行为学的研究分为()
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按照研究的可控制性,可以把组织行为学的研究方法分为()。
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按照应用的广度可以把组织行为学的研究分为()
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按研究的可控制性,可以把组织行为学分成()。
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按照研究目标的不同,组织行为学的研究类型可分为()。
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把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据()。
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