A描述性研究
B预测性研究
C差异性研究
D因果性研究
按照研究目标，可以把组织行为学的研究分为（）。
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按研究目标，组织行为学的研究可以分成（）。
按研究目标可以把组织行为学的研究分为（）
按照研究目标的不同，研究方法分为（）、预测性研究和因果性研究。
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按照研究可控性为原则可以把组织行为学的研究分为（）
按照研究的可控制性，可以把组织行为学的研究方法分为（）。
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）
在激励理论的类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）。
按照应用的广度可以把组织行为学的研究分为（）
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