雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（）。

雇主对雇员在受雇期间从事业务时因患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任为（）。

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雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致死亡而应承担的责任为（）。

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雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因（）而造成的伤残或死亡，应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。

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构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的（）。

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（）又称雇员忠诚保险，是指因雇员的不法行为，如盗窃、贪污、伪造单据和挪用款项等，而使雇主遭受经济损失时，由保险人承担赔偿责任的一种保证保险。

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在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。

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雇主责任保险的附加医疗费保险是承保雇员在保单有效期间内因（）所需要的医疗费用。

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雇主责任是指雇主对其雇员在执行雇佣事务或者为了雇主的利益进行活动的过程中致使他人损害所应承担的民事责任。它属于一类特殊的（）类型。

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我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

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