单选题

劳动关系的危机管理是指劳动关系协调员及相关人员通过（），达到避免、减少劳动关系危机产生的危害，总结危机发生、发展的规律，对危机处理科学化、系统化的一种新型规律体系

A危机监测——危机预警——危机决策——危机处理

B危机评估——危机预警——危机决策——危机处理

C危机监测——危机评估——危机决策——危机处理

略

相似试题

劳动关系危机管理的基本要素有（）。
多选题查看答案
劳动关系危机管理的基本要素有（）。
多选题查看答案
偏向一方当事人，是指劳动关系协调人员（）。
单选题查看答案
危机管理已经日渐成为用人单位劳动关系管理从业人员需要重点掌握的内容之一，在危机处置的快速性原则中，危机处理的黄金时间是在危机发生的（）小时之内。
单选题查看答案
下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是（）。
单选题查看答案
关于劳动关系协调员要办事公道的说法，正确的是（）。
单选题查看答案
劳动关系的协调机制包括（）。
多选题查看答案
劳动关系协调员在调解集体争议时，应注意掌握以下技巧（）
多选题查看答案
劳动关系协调员在促进劳动争议协商解决的过程中应注意的事项有（）。
多选题查看答案

语音搜题

拍照搜题

打赏