劳动法律关系的（）是指主体权利义务所指向的事物。

劳动法律关系的（）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

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（）是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。

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（）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。

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劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

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劳动法律关系的（）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。

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（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

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（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

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最低劳动标准、最低社会保障、工会权利义务三个制度结构会受到（　）保护

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劳动法律关系的主体包括（）。

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