A团体万能寿险
B团体信用人寿保险
C团体定期寿险
D缴清退休后终身保险
()是指以经过选择的团体中的员工为被保险人,以团体或雇主作为投保人,保险期间为一年的死亡保险。
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团体缴清保险中()的保费由雇主负担,采用趸缴保费方式。
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在均衡保费型的团体长期寿险中,如果保险费由雇主和雇员共同负担,则保单既得权益的享有情况是()。
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团体终身保险可以为团体员工提供()的死亡保障,以弥补团体定期保险期限较短的不足。
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均衡保费型的团体长期人寿保险中,由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由()确定的。
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某公司有1000多名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费全部由雇主承担,则该公司参保员工的比例是()。
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保险需求的收入弹性是指由()变动所引起的保险商品需求量的变动。
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团体员工1000多名,其中,一部分是年轻力壮者,另一部分是年迈多病者。现该团体投保团体人寿保险,经与保险人协商,所有员工保险金额均相同。则这种合同安排的主要目的是()。
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在人身保险合同中,()是指由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人。
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