单选题

均衡保费型的团体长期人寿保险中,由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由()确定的。

A保险合同

B雇佣合同

C退休金合同

D雇员退休时是否仍在同一雇主名下工作

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 在均衡保费型的团体长期寿险中,如果保险费由雇主和雇员共同负担,则保单既得权益的享有情况是()。

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  • 均衡保费型的团体长期寿险是由雇主为雇员投保的()。

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  • 团体缴清保险中()的保费由雇主负担,采用趸缴保费方式。

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  • 通常由团体或雇主与保险人共同协商医疗费用的限额的是()。

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  • 团体缴清保险是团体长期人寿保险的一种,它是由一年定期死亡保险和终身死亡保险相组合得到的。通常,一年定期死亡保险保费的承担者是()。

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  • ()是指由团体的员工自行负担保险费,逐年约定缴清,每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。

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  • 某公司有1000多名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费全部由雇主承担,则该公司参保员工的比例是()。

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  • 雇主责任保险收取保费的方式为()。

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  • ()是指以经过选择的团体中的员工为被保险人,以团体或雇主作为投保人,保险期间为一年的死亡保险。

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