多选题
A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C经与劳动者协商一致而解除劳动合同的
D用人单位生产经营状况发生严重困难而裁减人员的
正确答案
答案解析
略
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在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（）
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根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（）
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一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。
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一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。
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什么情况下，用人单位可以解除与劳动者订立的劳动合同？
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（）
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用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）
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什么情形下，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？
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什么情形下，用人单位可以与劳动者解除劳动合同？
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