A应当提前30日以书面方式
B应当提前30日以口前方式
C应当提前30日以电话方式
D无须
一般情况下,劳动者解除劳动合同()通知用人单位。
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劳动者患病或非因工负伤后,用人单位在何种情形下可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同?()
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什么情况下,用人单位可以解除与劳动者订立的劳动合同?
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在下列()情况下,用人单位解除劳动合同必须支付经济补偿金
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方就变更劳动合同内容进行协商后未能达成一致意见的,用人单位可以提前多少天通知劳动者解除劳动合同?()
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经济补偿金的工资计算标准是指企业正常情况下劳动者解除劳动合同前()的月平均工资
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下列哪些情形劳动者可以随时通知解除劳动合同?()
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经济补偿金的工资计算标准是指企业在正常生产情况下,劳动者解除合同前()个月的月平均工资
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