萨柏的职业生涯发展理论分为（）个大的阶段。

萨柏的职业生涯发展理论中的确立阶段是指哪个阶段（）。

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主要通过学习进行自我考察，角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业，这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（）

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认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力，这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（）

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在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是（）

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萨柏提出的职业生涯五阶段理论中第三个阶段被称为（）

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在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业的阶段是（）

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在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力的阶段是（）

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从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（）阶段。

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金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段（）。

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