以下属于可采用综合工时制的是（）
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劳动的工作时间不以日计算，而分别以周、月、季等位周期计算工时长度的称为（）
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如果要采用即实用又开发成本小的考评方法，可采用（）
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根据被考评对象的性质和特点，可采用（）效标，对考评对象进行全面的考评。
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以下不属于面试考官目标的是（）
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以下不属于员工动态特征的是（ ）。
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以下不属于员工动态特征的是（ ）。
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以下不属于考官面试目标的是（）。
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以下不属于岗位评价的原则的是（）
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