A信息采集与分析
B计划实施与检查
C计划目标的定位
D计划决策
E计划资源的供需平衡
从企业战略管理的不同层次上看,企业的职能战略是由人力资源、( )等战略构成的
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绩效管理是一个外延比较宽泛的概念,它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施,乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为( )。
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员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位。向所有员工家庭提供的一项( )咨询服务计划。
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从企业战略管理的不同层次上看,企业的职能战略是由()、()、()、生产制造、供应管理、财务管理等战略构成。在这些战略中,()是核心战略。
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企业战略管理的计划过程包括()等内容。
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企业战略管理计划过程包括战略分析、战略选择及( )等内容
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传统战略理论的计划学派以哈佛商学院的安索夫教授为杰出代表。他在1965年出版了计划学派最有影响力的著作《公司战略》。在书中,他提出了战略构成的四个要素是:()
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企业突发事件预警信息包括()等。
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企业突发事件预警信息包括( )、人力资源流动率等。
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