（）是主要用于工作周期较长、员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作。

在以下工作分析方法中，常用于工作周期较长且员工行为对组织任务的完成具有重要影响的工作分析方法是（）

单选题查看答案

（）不适用于隐蔽的、复杂的、不确定性高、脑力活动较多或工作周期较长、工作时间和空间没有规律的工作。

单选题查看答案

（）不适用于隐蔽的、复杂的、不确定性高、脑力活动较多或工作周期较长、工作时间和空间没有规律的工作。

单选题查看答案

适用于工作循环周期长，员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作的分析方法是（）

单选题查看答案

迎合了企业数字化的管理趋势，所以受到广泛的欢迎，常被用于评价工作过程或者员工的行为、个人特点的绩效考核方法是（）

单选题查看答案

在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（）。

多选题查看答案

对于许多员工来说，他们的工作团队就是他们进行社会活动的主要资源。这种沟通的功能是控制团队成员的行为。（）

判断题查看答案

判断员工行为是否是工作行为的首要做法是（）

单选题查看答案

（）是判断员工行为是否是工作行为的首要做法。

单选题查看答案