A工作实践法
B要素分析法
C关键事件法
D问卷调查法
()是主要用于工作周期较长、员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作。
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()不适用于隐蔽的、复杂的、不确定性高、脑力活动较多或工作周期较长、工作时间和空间没有规律的工作。
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()不适用于隐蔽的、复杂的、不确定性高、脑力活动较多或工作周期较长、工作时间和空间没有规律的工作。
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()是工作分析方法中最为耗时的一种方法,这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。
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在工作分析方法中,如果从考察内容的全面性方面考虑,以下论述中正确的是()
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问题分析常用于工作要素与流程分析,其操作不住有哪些?()
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下列工作分析的方法中,不适用于人力资源管理中人力资源规划领域的是()。
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气控多路阀常用于什么场合?按功能图分析其工作原理。
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气控三位五通阀常用于什么场合?按功能图分析其工作原理。
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