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企业培训师
  • 操作考核平衡的标准有()等几种方式。

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  • 发现学习教学模式的优点?

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  • 职业技术()是课程结构选择的主导因素。

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  • 编写教案的方法有:深入研究教案的关键要素与内容、()。

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  • 职业声誉是培训师职业的()

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  • 教学模式就是教学方法的选择吗?

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  • 岗位职务描述应该是个宏观的指导,没有必要非常的明细。

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  • 家务劳动者属于劳动人口。

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  • 简述企业培训业务工作指导的基本职责。

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  • 教育经济学是运用经济学原理和方法研究教育()等的学科

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  • 以下哪些属于培训师应具有的实际工作技能()。

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  • 对个人来说,()是个人价值的最高体现,是人的最高层次的需要。

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  • 待人热情的要求是什么?

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  • 在当今社会,人所掌握的知识不会因为时代的进步而大打折扣。

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  • 培训评价实施阶段的主要任务包括()。

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  • 设置页眉和页脚可以使用()菜单中的“页眉和页脚”工具栏。

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  • 全面质量管理的工作程序被称之为“戴明”循环;其含义是()

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  • 1890年,美国个性心理学家()发表了《心理测验与测量》的论文,介绍了他编制的第一套心理测验试题,并用这套试题测量了哥伦比亚大学的学生,使测验走出实验室直接应用于实际。

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  • 知识经济在资源上以智力资源、无形资产为第一生产要素,即科学技术()是第一要素。

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  • 节奏进度原理

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