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人力资源管理师职业道德
  • 在处理各种利益关系时,要做到()

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  • 当企业经营遇到重大困难时,从业人员正确的做法是()

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  • 下列说法中。符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是()。

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  • 关于职业道德责任,正确的说法是()。

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  • 关于“公道”,正确的说法是()。

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  • 企业损害员工的权益,员工最好的处理办法是()

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  • 下列说法中,属于职业禁语的是()。

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  • 你认为,从现实走到理想,这之间是()

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  • 对从业人员站姿的要求是()

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  • M公司参与一项招标工程投标。公司觉得凭资金实力、技术水平和设计理念,肯定可以中标。但后来,有关渠道传来的消息说,竞争对手W公司已经采取了“非常”手段,很可能会拿下订单。假如你是M公司的负责人,你会()。

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  • 某企业的年度销售冠军,一年后因工作压力太大,不堪重负,选择了轻生。对该员工的做法,你的看法是()。

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  • 据说某公司有如下做法,其中你认为真实的是()

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  • 根据“比尔·盖茨10大优秀员工准则”,正确的说法有()。

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  • 关于读书,你的看法是()。

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  • 巴烹奄田拿!曾芋基人本田宗一郎经常说这样一句话:“l%的成功建立在99%的失败的基础之上”。你对这句话的理解是()。

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  • 关于道德规范、法律规范的说法中,正确的是()。

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  • 下列做法中,符合职业纪律要求的有()。

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  • 在职业活动中,关于团结互助的正确的认识是团结互助()

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  • 某员工多年来一贯工作积极,为人正派坦诚,但最近不知什么原因他却十分懈怠,工作屡屡出错,你认为()。

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  • 下列说法中,不合乎语言规范要求的是()

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