女职工生育享受多少天产假？
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女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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女职工生育享受不少于（）天的产假。
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女职工产假有什么规定？
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女职工产假期满工作是否有恢复期？
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能否调整怀孕女职工的工作岗位？
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用人单位应当给予怀孕女职工的劳保待遇有哪些？
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工（）工资的标准由用人单位支付。
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根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，（）不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位。
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