A行为事件访谈法
B专家小组法
C问卷调查法
D全方位评价法
E专家系统数据库和观察法
构建某岗位的胜任特征模型时，选取分析效标样本应（）
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在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时，一般以（）为主。
获取效标样本有关胜任特征的数据资料可采取的方式有（）。
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构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（）。
构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（ ）。
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。
构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（）。
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括（ ）。
简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤。
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