多选题
A行为事件访谈法
B专家小组法
C问卷调查法
D全方位评价法
E观察法
正确答案
答案解析
略
相似试题
构建岗位胜任特征模型时获取效标样本有关胜任特征的数据资料，采用（）来获取资料。
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在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时，一般以（）为主。
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获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以（）为主。
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构建某岗位的胜任特征模型时，选取分析效标样本应（）
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在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤包括（ ）。
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在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤是（）。
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在胜任特征模型定义中可采用t检验和（）等数量分析方法。
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按（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
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按（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
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