A开发人力资源
B合理使用人力资源
C将人力较多地视为成本
D生产经营过程之外的人事行政事务管理
人力资源管理的基本理论包括()
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人力资源管理的基本原理包括()
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人力资源管理的基本职能包括()等
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人力资源管理的基本原理包括()。
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卫生信息资源管理的基本任务包括()
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信息资源管理的基本内容有哪些?
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生产与运作管理的基本问题包括产出要素管理、资源要素管理和()
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辅助活动是用以支持基本活动而且内部之间又相互支持的活动。它主要包括:人力资源管理、技术开发和采购、生产等工作。
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信息资源的利用层面与其内容和组织,以及管理工具有关,信息资源的利用层面的发展过程基本走向是从()的利用到()的共享,再到现在的全社会的共享利用。
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