A同素异构原理
B能位匹配原理
C互补增值、协调优化原理
D动态优势原理
E奖惩强化原理
F相互竞赛原理
人力资源管理的基本原理包括（）
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公共部门人力资源管理的基本原理有哪些？
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在企业人力资源管理中，就岗位科学配置运用的主要原理中并不包括（）。
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科学管理的四大基本原理不包括（）
企业战略管理的基本原理不包括（）。
人力资源管理的基本理论包括（）
人力资源管理的基本内容包括（）。
人力资源管理的基本职能包括（）等
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