A工作绩效的计量更为精确
B工作绩效评估标准更为明确
C具有良好的反馈功能
D各种绩效评估要素之间有较强的相互独立性
E具有较好连贯性
绩效考评方法中，行为锚定法的步骤有哪些？
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简述行为锚定等级量表法的优点
下列属于行为锚定等级评价法优点的是（）。
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行为锚定评价量表法的优点是通过全面、准确的绩效维度的定义来提高绩效评估的（）
行为锚定量表法的缺陷包括（）
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）
领导行为包括哪些方面？
国家公务员行为规范主要包括哪些方面？
绩效计划的制定包括以下哪些方面（）
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