在企业的下列情形中。农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是（）

农民工发现企业有（）的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。

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下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。

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下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。

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建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于（）

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建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题（）。

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在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工（），是解决纠纷的重要保障。

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在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中，对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题，（）负举证责任。

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建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。（）

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企业发生下列哪些行为的，农民工可以向相关部门举报。（）

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