多选题
A未按照约定支付工资的
B支付工资低于当地最低工资标准的
C拖欠或克扣工资的
D不支付加班工资的
E侵害工资报酬权益的其他行为
正确答案
答案解析
略
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在企业的下列情形中。农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是（）
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建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。（）
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劳动合同应当载明建筑劳务分包企业的名称、地址、农民工姓名和（）等基本情况。
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劳动合同应当载明建筑劳务分包企业的名称、地址、农民工姓名和（）等基本情况。
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对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可（）；企业不执行的，当时人可依法向（）强制执行。
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总承包企业和劳动企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，企业工资月支付数额不得低于北京市最低工资标准。（）
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在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中，对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题，（）负举证责任。
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专业承包、劳务分包企业与认定为工伤的农民工终止或解除劳动关系，要根据劳动鉴定委员会的鉴定等级支付一次性（）和一次性（）待遇。
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建筑劳务分包企业的（）代表企业与农民工签订劳动合同。
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