以下是以计效制方式的制度有（）

计效薪酬的主要构成要素有（）

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计效薪酬的主要构成要素有（）。 

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计效支付薪酬的优点？

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计效薪酬

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职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。

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中小企业经营者寻求资金的渠道有两种，一是以增加股本的方式筹措权益资金，二是以举债方式筹措负债资金。

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西方文化强调理性的思维习惯和公平的意识，表现在企业运作上就是对企业制度的建立和完善。中国人的传统思维是以人为主，很少有管理者注重制度和程序的建设。

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流通配送中心有长期储存功能，是以暂存或随进随出方式进行配货、送货的配送中心。

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在奖惩制度中，奖励的方式主要有（）

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