绩效考核的公平原则所强调需要公布的内容不包括（）

薪酬设计中的公平原则需要强调以下（）几个方面的内容。

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供应链管理强调与供应商的相互协作，降低整个供应链的成本，获取长期双赢收益，因此不需要进行整个供应链的绩效考核。

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在设定绩效考核内容的过程中，被考核者需要被考虑的因素不包括（）

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绩效反馈环节，主要工作是奖金收入的落实，因此只需要告诉员工人事部门公布的考核结果就行了。

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绩效考核内容的选取原则是（）。

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简述绩效考核指标体系的内容和构建原则。

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避免法律风险管理能力评价纳入部门以及员工绩效考核，所体现的原则是（）

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和绩效考核相比较，绩效管理强调的是（）

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绩效考核在企业公平激励机制建立中的作用包括（）

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